○ カリキュラム これは仕事を探している人にとって非常に重要なツールです。
企業は最初の分析のために履歴書をオンラインで送信するよう要求することが多いため、この文書は雇用主と候補者との間の最初の接触となります。
従業員の名刺となるため、良い印象を与えることは非常に重要です。
完璧な履歴書を作成するためには、フォーマットや言語など、登録する必要がある情報に関して重要なヒントがいくつかあります。
もう 1 つの重要な点は、情報が整理されている必要があるということです。よく整理された履歴書は、求人を提供している企業で目立つためです。
新型コロナウイルス感染症（Covid-19）のパンデミックによって社会的距離が確保されたため、履歴書の提示がさらに重要になっています。
対面での面接がオンラインに移行したため、求人情報もアプリやウェブサイトを通じてオンラインで入手できるようになりました。
この記事では、履歴書を改善する方法と面接でうまくいく方法についていくつか紹介します。
履歴書を改善するためのヒント
完璧な履歴書を持っているかどうかで、候補者がそのポジションに就くことができるかどうかが決まります。
この文書は、雇用主が最初にアクセスできる候補者の主な情報源です。
この原則に基づいて、私たちは個人データから始めます。情報は基本的なものでなければなりません。
候補者はフルネーム、電子メール、電話番号のみを入力する必要があり、Linkedin などの専門的なソーシャル ネットワークにプロフィールを追加することもできます。
学術的なトレーニングデータやこれまでの経験とともに、候補者がどの分野で働きたいかを強調することも重要です。
情報は簡潔かつ客観的であることが重要ですが、トレーニングの説明に加えて、卒業したコースと機関も常に強調する必要があります。
必ず最新の情報から古い情報の順に登録してください。
理想的な言語とフォーマット
履歴書の形式や言語も加点されるため、この部分にも注意が必要です。
常に明確かつ客観的に書き、必要に応じてテキスト修正ツールを使用してスペルミスに注意してください。
履歴書のフォーマットについては、標準と異なるフォーマットは使用せず、シンプルなものが理想です。
履歴書は A4 サイズの用紙に作成する必要があり、文書の隅に画像、特に自分の写真を使用する必要はありません。
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履歴書に記載する情報は最大 2 枚のシートに要約することが重要です。
これまでの職歴の段階は、会社にとって重要な点です。
したがって、入力する情報には注意して、勤務している会社、役職、勤務期間などを記入してください。
雇用主があなたが習得した活動を認識できるように、あなたが働いていた会社で行ったすべての活動を説明することを忘れないでください。
ITや語学の分野のコースを受講したことがある場合、または海外での経験がある場合は、それも履歴書に記載してください。
この情報は雇用主にも関連しており、分析時にポイントがカウントされます。
完璧な履歴書を作成するためのヒントを活用することは、新しい仕事を獲得するための出発点となります。
